1. Mô tả công việc:

• Tham gia triển khai và cải tiến cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và các hoạt động nâng cao năng suất lao động.
• Soạn thảo, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống mô tả công việc (JD), lộ trình nghề nghiệp (Career Path) và các tài liệu liên quan.
• Phối hợp triển khai, theo dõi và đánh giá hệ thống quản trị hiệu suất (KPI/BSC/OKR).
• Rà soát, cập nhật và chuẩn hóa quy trình, quy định, chính sách nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
• Tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự; lập các báo cáo và dashboard phục vụ công tác quản trị.
• Tham gia tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên, phát triển văn hóa doanh nghiệp và nâng cao trải nghiệm nhân viên.
• Hỗ trợ triển khai các hoạt động quản lý và phát triển nhân tài như khung năng lực, đánh giá nhân tài và kế hoạch kế thừa.
• Phối hợp triển khai và vận hành các hệ thống HRIS, chuẩn hóa dữ liệu và ứng dụng các công cụ số, AI trong công tác nhân sự.
• Tham gia các dự án cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng Nhân sự và tổ chức.
• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, hội nhập nhân viên mới; phối hợp tổ chức đào tạo bên ngoài, e-learning, quản lý dữ liệu đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.

2. Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 02–03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR Generalist, OD, L&D hoặc HRBP.
• Có kinh nghiệm triển khai một hoặc nhiều mảng như: đào tạo, quản trị hiệu suất, phát triển tổ chức, HR Analytics hoặc HRIS là một lợi thế.
• Có tư duy hệ thống, chủ động học hỏi và yêu thích công tác cải tiến, phát triển tổ chức.
• Thành thạo Microsoft Office (đặc biệt Excel, PowerPoint); ưu tiên biết sử dụng Power BI, AI hoặc các công cụ số hỗ trợ công việc.
• Có kỹ năng giao tiếp, phân tích, lập kế hoạch, phối hợp liên phòng ban và quản lý công việc hiệu quả.

3. Phúc lợi:

• Thu nhập: Cạnh tranh
• Lương chính thức. Phụ cấp: Cơm trưa.
• Chế độ Bảo hiểm theo Luật định + Bảo hiểm Tai nạn + Bảo hiểm Chăm Sóc Sức Khỏe.
• Được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp với cơ hội thăng tiến và phát triển bền vững.

4. Thời gian làm việc: T2 -T6 từ 8h30AM - 6:00PM.

5. Địa điểm làm việc: Số 38/6N Nguyễn Văn Trỗi, Phường Cầu Kiệu, TP. HCM.